Nö, ich finde es nur weniger stressig, wenn man die Arbeit auf ein größeres Zeitfester verteilt. Davon abgesehen gibt es m.W. 5 Festangestellte, und Dinge wie DK-Verkauf können auch Ehrenamtler und andere erledigen.
Wie viele von den Festangestellten sind Platzwart mit verkürzter Arbeitszeit?
Aber weißt du was, ich will das nicht ausdiskutieren. In der Mitgliederversammlung wurde klar kommuniziert, dass der Fokus des Vereins u. a. darauf liegt die Strukturen zu professionalisieren und nach den letzten Jahren bin ich überzeugt, dass dies vernünftig und mit Augenmaß passiert.
Ich traue den Leuten auch total zu, ihr Stresslevel einzuzschätzen und sich Ihre Arbeit selbst einzutakten.
Was mich richtig hart stört, ist dieses Anspruchsdenken. Wenn die Ehrenamtler und Vereinsverantwortlichen (auch Ehrenamtler) nach so einer Saison mal kurz Ruhe und Urlaub haben wollen oder die Luft einfach raus ist, dann muss man das akzeptieren. Der Verein ist, bis auf kleine Ausnahmen, ehrenamtlich geführt, da gibt es keine Redundanzen beim Personal.